然而,王宇的出现,却显然完全打破了他原本对于超能者或者说觉醒者的认知!
那已经不是纯粹意义上物理层面可以理解的力量的范畴了,而是一种超越了物理维度的一种力量,在这种力量的面前,尤月引以为豪的念力,就显得不值一提了!
这一点,就像是风云之中第一部里,雄霸的武功卓绝,单纯从力的层面上来说,在第一部里除了无名之外,已经是天下无敌的状态,但是独孤剑圣的剑法,却是完全高于武力的这个层面,而是达到了一种精神层面上的高度,在精神层面的剑法之下,雄霸就算是拥有强大的武力,但是却依然动弹不得,只能够任由剑圣宰割,这就是境界层面上的不同!
就像是传说之中的鬼魂一样!
在所有的灵异故事之中。鬼魂往往都是比人类来得强大的。哪怕只是一个普通人。死掉之后变成鬼,也可以祸害绝大多数的普通人,说到底,并不鬼就真的比人类强大,但是鬼和人类处在完全不同的维度之上,人类所能够依赖的身体和力量,对于鬼魂完全不起作用,所有面对鬼魂。就自然而然会呈现一种恐惧的状态,因为鬼魂的存在,本身就是一种超出人类认知范围的东西
说到底,这种恐惧本身,其实还是人类对于未知的无法理解的存在的一种发自本能的恐惧感
对于绝大多数的普通人来说,鬼魂的存在,其实就是另一种维度的存在,是一种现有科技手法无法抗拒的力量
人类的科技再发达,在面对鬼魂的问题的时候,也依然是束手无策的。也就是因为如此,即使是高官富豪。也往往会试图通过哪些所谓的“大师”来帮自己测算命格,改变命运,在面对那些灵异事件的时候,也会寻求那些所谓的能人异士的帮助,而不会试图从科学的方法去思考
或许很多受到过高等教育的年轻人,都会觉得这样的想法和理念,是非常荒谬和无知的,只有那些上了年纪不识字的老人家才会有,但是事实上,那些迷信者却远远不止那些最无知的老农民,除了这一类人之外,那些真正意义上的大人物,也很少有完全不迷信的
前者是因为见识不在而相信迷信,而后者去却是恰恰相反,绝大多数的时候,他们恰恰是因为见多识广,所以才知道很多普通人不知道的事情,才会接触到很多普通人没有办法接触到的人和事,他们很清楚,在这个世界上,总是或多或少的存在着一些科学无法解释的,无法处理的事情
而面对这样的事情,也就只能让那些所谓的大师高人出马了
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人总是会经历这样或者那样的蜕变
尤月也是如此
从一个最初的唯物主义者,一点点转变成为相信这个世界上存在超自然的力量,并没有花费尤月太多的时间,因为他本身就是一个超能力者
这个世界上,认同那些超凡的生命存在的人,往往分成两种人
一种就是懵懂无知的孩童,他们总是幻想着漫画故事之中的超级英雄和那些邪恶的恶徒都真正的存在于这个世界上,而绝大多数的人,在长大成年之后,对于这种幻想,就会抛诸脑后,不会再去想这样的事情了,而只有像是尤月这样,真正意义上意识到超能力存在的人,才会真正明白超凡者究竟是什么样的存在
说到底,这也是一种看山是山,看山不是山,看山还是山的层层改变,虽然终点又回到起点,但是带来的却是完全不同的感悟!
而尤月一直觉得,自己对于超凡者的力量,通过这种蜕变,应该说已经有了远比普通人清晰的认知了
对于觉醒者的力量体系,他也觉得自己已经有了充分的了解
也就是因为如此,当他的力量提升到一定的高度之后,他才会产生想要探一探超凡者世界的念头!
然而,在看到了此时此刻的王宇之后,他才真正明白,自己对于超凡者的认知,终究是太过片面了!
这种感觉,就像是一个穿越者穿越到一个异界,原本以为是一个武侠世界,于是苦练武功,神功大成之后,正准备横扫天下的时候,却突然发现
原来在这个世界上,武者根本就不是世界的主宰,在武者之上,还有高高在上的仙人存在!
自己原本修习的绝世武功,在武林之中自然可以称雄,但是放在修真者的眼里,却是不值一提了!
说到底,这也就是一种信息缺失的悲哀了!
尤月知道,出现这种错误,并不是自己的问题,只是单纯的因为在家的境界,所以就无法想象像是白开水这样的存在
在自己的力量还是停留在力量这个层面的时候,毫无疑问那些强大的觉醒者们,已经开始掌握各种各样的规则了!
想到这里,尤月也是不由得有些沮丧和隐隐约约的失落
对于自己给尤月造成的震撼,王宇自然是很清楚的,但是这也是他想要达到的效果,事实上,他自己也很清楚,以尤月目前的实力,即使在觉醒者之中,也可以算得上接近a级水准的觉醒者,虽然在战斗技巧战斗风格战斗能力上,都缺乏系统的训练,但是单纯以力的角度上来说,却是足以堪比a级左右的觉醒者了!
而尤月如果得到了相对系统的培训,恐怕不需要太多的时间,就可以在a级觉醒者的位置站稳自己的脚跟,这里的站稳,是指能够在隐龙的队长级之中站稳脚跟,如果比起普通组织的a级觉醒者来说,自然是绝对能够碾压的优势!
尤月目前的提升思路其实也没有什么错误,只是在王宇看起来,这样的进度实在是太过缓慢了一些,完全无法真正将尤月自身的潜力转换成为自身的实力,也就是因为如此,所以王宇明白,只有让尤月产生一定程度上的危机感,才能加快对于自身潜力的消化!
他当然并不担心这种程度的打击会让尤月一蹶不振,事实上尤月所有的情绪反应,都几乎完全在王宇的预料之中
尤月很快就从沮丧和失落的情绪之中缓过神来,他已经想得很清楚了,情绪也很快平静下来
接下来他转而用认真的语气开口道:“会长,我想知道,你为什么要告诉我这些事情”
“很简单的原因。”对于尤月的问题,王宇并不意外,很简单就给出了自己的回答,“我最近准备建立一个组织,最近在寻找核心成员,我就在想,既然是建立组织的话,总是先从自己身边的人先拉起来比较好”
他的语气很平静,但是话语之中的内容,却让尤月有些想要翻白眼的冲动(。)
第一千七百四十八章 思量()
建立一个组织?
如果是普通人想要建立什么组织,或许尤月还会觉得是想要开公司或者做什么违法的勾当,但是既然白开水开口要建立组织,自然不会是普通人的组织,肯定是所谓的觉醒者的组织
想到觉醒者的组织,尤月内心也是不由得有些震动
他原本的打算,是通过白开水了解超凡者世界,然后在条件合适的情况下,选择一个适合自己的组织加入的
但是,在看到了白开水这种几乎无视游戏规则的能力之后,他的这种想法也就淡了许多
面前已经有了一根大粗腿不去抱,再去找其他的组织,无疑是一种非常愚蠢的行为
尤月之前判断错误过一次,这一次自然不会错过机会,既然白开水已经强大到足以让自己仰望,那么加入对方的组织,自然也是理所当然的事情
事实上,在此之前,尤月对于加入觉醒者组织,就已经有了一定的心理准备了
尽管加入觉醒者的组织,可能意味着自己会受到一定程度上的约束,自己的自由也会受到一定程度上的限制
但是,尤月也同样很清楚一件事情
对于很多的自我为中心的年轻人来说,或许很难这样的事情
就像是很多小说之中的主角,总是会有各种各样的理由去拒绝那些大组织的招揽,究其原因,无非就是不想受到拘束而已
然而。长时间呆在职场之中的尤月却很清楚一件事情
在这个世界上。秩序这种东西。本身就是有两面性的,一方面秩序带来的是约束,但是同样的,秩序带来的也是便利
就像是公司的运转,各个部门的员工之间通过上下级的关系,固然上下级的关系,会给上级带来责任感也会给下级带来一定的压迫感,但是上下级的合作。却是让一个部门能够更好的运转,整个公司,通过一层一层的分级制度,就能最大限度的利用好每一个公司的人力资源,最大限度的提升整个公司的运转效率
一个公司的规章制度越是严谨,那么公司的运转效率也就会越高,员工在工作之中的提升也就越大,员工福利也会相应提升
而反之,一个公司越是松散自由,老板和员工打成一片。小公司的话还能运作,但是如果是大公司。就绝对无法运转下去,因为缺少等级制度的公司,是工作的效率会变得非常非常低下,缺少了制度的制约,也就很容易形成那种职场上的混子和老油条
就像是国企之中的一部分员工一样,因为最早的时候,国企的工资都是一刀切的,所以很多人的工作积极性也就自然而然降低,久而久之之下,就自然而然会产生一部分纯粹意义上只在规定的时间内工作,绝大多数的时候就是混工资的混子,这样的员工多了,自然而然就影响到整个企业的运转,最终国企不可避免的要改制,很大程度上来说,也是因为这种薪资制度对于工人积极性的影响
尤月很明白,人在这个世界上,是几乎不可能不受到制约的
区别只是,受到制约的同时,究竟能够获得多少的收益而已
在尤月看起来,工作也好,生活也好,总是付出和收获对等的
如果单纯只想要收获,却不想着付出,本身就是一种有问题的心态
总是觉得自己应该无条件的获得其他人的关爱,但是却从来没有思考过自己应该要承担的责任的人,本身就是一种典型的中二心态而已
一个真正成熟的人,是必定明白得失之间的道理的!
尤月当然不是那种中二患者,所以这样的道理,他也是很明白的
事实上,在白开水这个便宜团长出现在尤月面前的时候,尤月就已经下定决心,如果条件不苛刻的话,自己最好是可以加入白开水所在的组织,因为对于自己来说,这才是最好的一种选择
从某种程度上来说,这也是一种类似于职业规划的选择了
在社会之中,很多大学生在毕业之后的几年时间里,人生际遇会产生非常大的不同,很大程度上其实就是起源于他们的职业规划上的区别!
不擅长职业规划的大学生,在找工作的时候,往往是随波逐流的比较多,更多的热衷于选择一些工作相对轻松,收入相对稳定的工作,但是这样的工作,往往是没有什么太多的成长空间的,对于自我增值也没有什么太多的帮助
而这样的情况下,一开始或许是工资收入不低,工作也相对轻松一些,但是时间一长,原本的专业知识和专业技能就会丢失,在职场上就很难有更进一步的空间
而反之,对于那些擅长进行职业规划的大学生来说,选择什么样的工作对于自己的未来成长更加有帮助,往往在他们求职的过程之中,是最高优先级的存在,哪怕最初的时候工资收入一些,工作也相对辛苦一些,他们也会愿意接受这样的工作,因为他们知道,选择这样的工作,对于在职场之中的未来是最有帮助的,也是提升自己在职场之中价值的最好选择
在职场之中,年龄和职务往往是相互匹配的状态,如果一个年轻人,在最初的时候做出了正确的选择,那么伴随着时间的推移,这个人在职场之上的职务一般就会和年龄呈现同比例的增长,因为他们的工作,都是有系统性的,之前的工作,是为之后的工作做的铺垫。这也就是所谓工作经验的价值和意义所在了。事实上。拥有工作经验的话,即使是选择跳槽,也往往可以获得和原本职务相互匹配的工作
这也就是履历的意义所在了,如果说一个大学生在刚刚进入社会的时候,需要的是文凭的话,那么当他们在社会之中打拼了一段时间之后,一份合格的履历,就是大学生的文
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