“晓薇，这么数钱是不是很过瘾？”
“还好吧。”
“我觉得你们应该用手数，把点钞机关了。”
“为啥？”
“余文钢那家伙不老是说，他向往的生活，是睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋吗？你们现在就应该享受数钱数到手抽筋啊！”
“那你叫他自己来数吧。”
“要数也是你们俩一起数啊，别忘了，你可是老板娘，这钱也有你的份！”
……
两位姑娘因为实在是太熟，就这么旁若无人地热聊了起来，而且汤佳茗还调侃上了，把老板娘这个曾经的玩笑称呼也又一次提了出来。
其他人因为早已知晓了老板娘这一玩笑称呼，因此并没有什么特别反应。
可纪灵月听了却是心里一咯噔。
老板娘？
这钱也有顾晓薇的份？
因为不知情，纪灵月一下就变得紧张了起来，她心想，如果顾晓薇是老板娘的话，那她的愿望岂不是落空了？
这确实是他所没想到的。
在过去的这一天多时间里，她能察觉到余文钢跟三位女孩子之间的亲近，也察觉到了余文钢对顾晓薇的信赖，但她却没感觉到两人之间有什么异样的情愫。
难道自己看走眼了？
“晓薇，原来你是余文钢的女朋友啊？你这口风可够紧的，今天赚了那么多钱，看来你得请客才行。”
不甘心的纪灵月开始套话了。
“纪师姐，不是啦，我跟余文钢只是同学。”
顾晓薇偷瞄了一眼正在不远处跟莫逢春核对订单的余文钢，连忙纠正道。
“那汤佳茗为啥那么说？”
“哈哈，我开玩笑的啦，晓薇他爸给余文钢投了一点资，所以晓薇确实是这里的小股东，这钱当然有她的份啦。”
这一次，出面澄清的是玩笑的始作俑者汤佳茗。
“啊，这样啊，那晓薇你还是得请客哦。”
纪灵月又笑着调侃了一句。
一听说顾晓薇并不是余文钢的女朋友，她心里倒是稍稍松了半口气。
之所以说是半口，是因为余顾之间的这种关系还是让她颇为担忧。
顾晓薇的父亲竟然在余文钢身上投资了？是因为两家的关系很好？还是因为别的什么原因？
这其中太有想象空间了！
为了弄个究竟，纪灵月又假装不经意地问道：“这些钱有多少是属于你的啊？”
“很少啦，只有一点点。”
顾晓薇原本就不是一个多话的人，再加上跟纪灵月也才刚认识，她并不想透露太多。
可汤佳茗却没什么顾忌，立即就拆穿道：“还少啊？百分之五的股份好吧！我现在最佩服叔叔的眼光跟胆识了。”
因为已把纪灵月当成了半个师父，汤佳茗叽叽喳喳地跟她说起了国庆期间所发生的事。
真相立即就水落石出。
纪灵月却沉默了。
她在推理其中的逻辑。
在当初电脑服务社还只有一家空店的情况下，顾晓薇她爸就愿意投五万块来换来百分之五的股份？
这说明什么？
真是因为顾父很有胆识跟眼光吗？
纪灵月相信不是。
这一点，从之前庆功宴上余文钢跟何易伟之间的互怼就能听出来，她已经听说过，当初余文钢也让何易伟投五万块钱来换百分之五的股份，结果何易伟没投，说自己不傻。
一笔任何人都觉得吃亏的交易，顾父却毫不犹豫地投了，这说明什么？
绝对另有所图！
纪灵月立即就将顾晓薇的竞争级别连续提升了好几个档次，把她列入了强劲对手的级别。
之前还只是同乡加校友关系，现在却多了一层利益关系，这样的竞争对手她不得不多加提防。
怎样才能尽快缩小这种差距？
纪灵月看了不远处的余文钢一眼，又一次琢磨起了这个问题，她已经意识到，自己必须采取一些特别的手段，才有可能将自己从竞争劣势中挽救出来。
到底该怎么做？
她陷入了深深的沉思之中。
重回一把火
第339章 万恶的资本家
经过大家一段时间的加班加点，账目终于统计出来了。
已交付电脑60台，收入628万，成本514万，毛利104万，毛利率166。
未交付全款机117台，预收款1206万，预计成本100万左右。
预付定金489台，预收款978万。
今天共计支出518万，其中514万为货款，四千为奖金及其它杂项支出等。
最终结算下来，收银台尚存现金14138万。
接下来又是开小会。
因为在场的都已经算得上是电脑服务社的核心人士，因此余文钢干脆在会上把这些数字给公布了出来，但一再强调，这些数字未经他允许，绝对不会对外透露。
这是一个让所有人都震惊的数字。
140多万的奖金！
哪怕再扣除明天要支付出去的货款，也意味着余文钢现在手头的现金已经多达四十万以上。
这还不包括那近500台只付了定金的预订机的收益，一旦这些机子在接下来的一个月时间里成功变现，那理想电脑服务社这个月的总收益将超过100万！
算法很简单，今天所收的全款及定金机一共多达六百多台，平均每台按一万元算，再乘以百分之十六点多的毛利率，一个高达110万以上的数字便出来了。
在座的都是高材生，这么简单的数字谁都算得出来。
“靠，我妒忌了，真的妒忌了！”
何易伟忍不住冒出了这么一句。
他真的妒忌了。
大概十几天之前，余文钢曾给过他一个机会，让他投五万块钱来换百分之五的股份。
他拒绝了。
如果他当时投了，那他的那笔投资，还用不了一个月就能收回来。
几天以前，余文钢又给过他一次机会，让他投五万块来换百分之一的股份。
他又拒绝了。
如果他当时投了，成本不用半年就能收回来，此后还有源源不断的收益。
一个月起码上万！
可现在这笔钱跟他半毛钱关系都没有。
因为他既不是股东，也不是理想电脑服务社的正式员工，只是一个看在兄弟份上来打酱油的。
正所谓财帛动人心，哪怕他家境还算不错，可真正属于他自己的钱并不多，因此在看到这么大一笔钱之后，不妒忌是不可能的。
他忍不住又笑着说道：“哎，文钢，你一下赚了这么多钱，是不是也得给咱们发点福利什么的啊？”
所有人都齐齐看向了余文钢。
毫无疑问，何易伟的这一句，绝对代表了大部分人的心声。
尽管大家都很清楚，理想电脑服务社之所以能一日爆红，突然大赚这么多钱，靠的几乎全都是余文钢一个接一个的神来之笔，而其他人只不过是在他的安排指挥下做了一些微不足道的小事。
可是在巨额财富面前，贪婪和不知足才符合真正的人性，因此大部分人其实都在想，余文钢你大块吃肉好了，能不能给我们一口汤喝？
这也正是余文钢要开这个小会的原因。
其实他很清楚，当一个人暴富之后，是很容易招人嫉恨的，嫉恨他的人，既包括普通人，也包括他的亲戚朋友，还包括他身边围绕他一起做事的人。
被嫉恨了怎么办？
最简单的办法，就是给大家发钱，比如说现在就给在场的每人发个千八百之类的。
可这样会有一个隐患，那就是会把大家的胃口给养刁。
这一次就立了干一次活就发千八百的标准，那下一次呢？下一次如果发少了，会不会因此而产生成见？
久而久之，就会乱了市场，导致他将陷入钱发少了就没人帮他做事的境地。
这可不是余文钢所希望的。
因此，哪怕服务社今天大赚了一笔，余文钢也不可能立即就把钱分出去。
那怎么办？
定规则。
定游戏规则。
定一个适合长久发展的游戏规则，让大家在游戏规则的约束下来办事。
“福利肯定是有的，但好像跟伟哥你没什么关系吧？”
余文钢先怼了何易伟一句。
这是必须的。
人心不足蛇吞象，如果大家对于福利的期望值过高的话，那理想电脑服务社以后就别想正常运作了，因此他必须先把何易伟这刺头给打压下来，以免他拔高其他人的欲望值。
“我就是帮大家问一下。”
何易伟讪讪地回道。
他确实被怼得无话可说，谁让他既不是股东又不是正式员工呢？
“你以为大家没脑子没嘴巴？用得着你来帮忙出头？”
余文钢又毫不客气地怼了回去。
等何易伟被怼得不再出声后，他这才转向大家，说道：“大家都很好奇，我这笔钱会怎么安排对吗？”
没有人出声。
一来，大家确实想知道余文钢将怎么花或者怎么分配这笔钱，会不会给在场的人多一点好处。
二来，何易伟刚被怼，大家暂时都不想触这个霉头。
“大家也很好奇，既然今天赚了这么多钱，我会不会大手一挥，给大家都分点钱花花对吗？”
余文钢又笑着问了一句。
“老幺，你硬要是发给我的话，我也是会收的。”
葛中杰重要用四川话笑着接了一句。
很显然，哪怕是同宿舍的兄弟，此时的他也正如余文钢所预料的那样，能分点汤汤水水。
“你想得美！”
余文钢立即笑着回道。
紧接着，他又转向大家问道：“你们读过资本论没有？”
“马克思告诉我，一个人要想发财，就必须去做一个万恶的资本家，拼命地去压榨其他人的剩余价值，因此，想要我发钱给大家，这是不可能的。”
紧接着他又笑着来了一句。
万恶的资本家！
一个恶贯满盈的标签被他贴到了自己身上，并明确表示，他并没打算再给大家分钱。
所有人一时又有点懵。
毫无疑问，余文钢现在贱笑着玩的这一出，对于那些渴望再喝点汤汤水水的人来说，绝对是一个让他们失望的消息，但还不至于让他们绝望。
他们知道，余文钢之所以这么闹，肯定是另有话想说。
“行啦，大家都不是外人，你有什么话就直说吧，说完后我们好早点回去。”
连陈德伦都有点不耐烦地说道。
不用说，稍感失望的人里也包括他一个。
这下余文钢没法继续开玩笑了，他只好正色道：“好吧，我来给大家定一个游戏规则，关于利益分配的游戏规则。”
重回一把火
第340章 壕无人性的家伙
在富人思维里，还有一个非常重要的点，那就是用人。
用人绝对是一个技术活。
就以薪酬福利待遇这一块为例。
若是企业在初创期，效益不好，运作困难还好，在这种情况下，只要当头的会忽悠，那跟谁的人还有可能因为共同的理想来无私地奉献自己的力量。
就好比说杰克马的十八罗汉那样。
可若是企业的效益好了，公司账上有钱了，若是当头的方式方法不对，那就很容易出问题。
人都是有贪欲的，自信心也是极其容易膨胀的。
就好比说现在的理想电脑服务社。
其实关于待遇这一块，余文钢早就跟大家定过一个雏形。
按照他之前的规定，服务社的员工分为三类。
一类是正式员工。
也就是那些需要定时来服务社上班、值班之类的，比如说柳晨雨、莫逢春、葛中杰、陈德伦等。
二类是兼职员工。
这一类指的是那些不需要定时来值班的兼职业务员和技术员，属于有活就干，没活就自由的那种。
三类是临时工。
比如说今天前来帮忙的通一班的那些壮丁。
不同类型当然会有不同的待遇。
临时工最简单，来一次就给一次钱就是了，如果嫌钱少，下次不来也没关系。
兼职员工也不复杂，兼职业务员拉来一单生意就有一单的提成，兼职技术员来装一台机就会有一台机的收入，多劳多得，各凭自己的本事及付出。
正式员工就稍稍复杂一点。
按照余文钢跟大家的约定，正式员工的收入主要又三块构成，分别是基本工资、职位补贴、奖金或提成等，基本上跟正规的公司无异。
就好比说莫逢春，他的底薪是五百，副总的职位补贴是三百，这么一来，只要他不翘班，那他每个月起码就能拿到八百块，旱涝保收，奖金另算。
再好比说柳晨雨，她虽然是店长，但因为学生身份上班时间比不过莫逢春，因此底薪只有三百，职位补贴是四百，�