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第三百六十六章 你坐中间
他们叽叽喳喳选拍照的地方。
关鹏鹏却不住摇头，否定一个又一个角度。
令大家刚要摆好的姿势又重新来过。
东方骏好奇地问：“兄弟，有这么复杂吗？”
“画面不干净。”关鹏鹏叹了口气：“太凌乱了，应该再收拾一下。”
身旁应正立刻插话：“那就开始吧，你说需要把哪里收拾出来？”
“如果不彻底收拾，那就i没用。”关鹏鹏说，围着办公区绕，试图找个好角度。
“鹏鹏，怎么了？”这时苏清越也插话问。
“画面不干净，办公室零碎东西太多，也没摆放好。”美术组小芳替关鹏鹏回应，说道：“这一看就是专业摄影师，对画面有自己的执念。”他说着，笑起来：“我们搞美术的，都讲这个。也是最基本的素质。”
苏清越点点头。
这个原理他报社的摄影记者说过。
不过，这并不是今天要追求的。
苏清越本想说：我们还是纪实的好，其实越凌乱，越能显出开业的场面。
但他还是让关鹏鹏去找了。
过了一会儿，后者回来了，问道：“苏总，不行咱们去门口吧？正好还有咱们的LOGO，另外画面也相对干净一点。”他说，给苏清越看他拍的画面，指指点点：“前台还没装好呢！可以先移开，这样纵深更大！”
“行。”苏清越笑。
大家往门口走。
发现关鹏鹏只能半蹲在门口拍照。
何莉莉稍稍有点担忧，问：“您的相机能框进去这么多人吗？”
“别人的镜头不行，我这个可没问题！”关鹏鹏说，得意地拍拍自己的镜头。
身旁和他熟识的兄弟，很小声地说：“私拍小达人能力不够装备凑。”
陈婷嘱咐大家稍微站得挤一点。
“第一排蹲在地上吧。”有人提议。
但是苏清越随即说道：“别那么正式，坐在地上不就得了。”
他语罢，又有人说：“苏总、岳总在中间。”
欧阳立刻拉他。
岳临岛也被大家推着。
苏清越竭力反对，说道：“我们不要搞成老古板，还非得谁谁谁最中间？是不是还要搬把椅子？”他说：“不要这样。”
“对！不要搞成这样。”岳临岛也笑。
“不行！老大，这个你和岳总要听我们的！”这次周子友第一个站出来反对了，他说：“您代表的是公司形象，如果不在这中间，这对我们未来的宣传也不好。”
身后陈婷也跟着说：“清越，另外一方面，这张照片会出现在咱们的文化墙上。你确实应该在中间。”
“老大！在中间！”欧阳叫起来。
东方骏说：“清越，你就不要客气了！”
这个时候岳临岛也道：“清越，就在中间吧！”
不再多说，苏清越来到中间。
大家随意地围着他有坐有站。
关鹏鹏退回到门口，让大家看镜头。
拍照之前，又嘱咐：“我数一二三，你们就喊茄子！好不好？”
“好！”
众人异口同声答应。
“一、二、三……”
“茄子！”
快门声响动。
关鹏鹏说再来一张。
接着又喊。
但这个时候陈婷忽然举手，说道：“鹏鹏，我们能不能不喊茄子？”
“行啊，那喊什么？”
“咱们大家喊悦道网络吧！”陈婷说。
关鹏鹏一怔：“四个字？”
“一个字！悦！一样是咧嘴笑的嘴型！”苏清越跟上了。
“对！对！悦字好！”陈婷朝他，露出灿烂的笑。
关鹏鹏立刻又继续。
“一、二……”
苏清越稍微调整了一下。
跟着当关鹏鹏数到三的瞬间，他们共同喊出：“悦！”
快门声响动。
关鹏鹏看了看照片，终于露出满意的笑容，说道：“Perfect！”
旁边应正说道：“还整出英语了！”
拍完这些，苏清越又建议再在办公室拍一张。
他告诉关鹏鹏不要怕乱，创业本来就是乱糟糟的，真实一点最重要。
后者立刻答应。
接着陈婷招呼大家吃蛋糕。
忽然说道：“大家注意一下，这可是咱们的家，别乱扔蛋糕，把家弄脏了。”
她这一句话。
几个正要乱抹的同事，全都停下了动作。
王欣杰笑着说：“婷姐要不说，我本来还想抹欧阳呢！谁叫我生日他抹我！”
宁澄说：“他也抹过我！”
东方骏在旁边笑着说：“兄弟，你可千万别过生日，否则会惨死的。”
众人哄堂大笑。
这个时候大家端着饮料杯。
陈婷对苏清越，眼眶依旧是红着：“谢谢你，清越。”
“嗯？”苏清越一怔。
“说真话，我没有想到。”
“其实我们早商量好了，希望给你一个惊喜，”苏清越说：“再说要谢，也该我们感谢。现在，这里就是你的家了。让我们一起把它做成功，把我们的家经营好！”
“谢谢你，我一定做好。”陈婷认真点头。
“这点我绝对相信。”苏清越笑。
两人喝了一口饮料。
再看大家有说有笑，这时陈婷讲话了：“来！让我们大家把杯子举起来！”她说，众人跟着举杯，又道：“我们就以饮料代酒了，让我们为了我们的新家！在未来的日子里，一定要把这个家建设好！”
“对！把家建设好！”
“这就是咱家！”欧阳认真点头。
看大家激动的样子。
陈婷说：“干杯！”
“为了咱们的家，干杯！”苏清越跟上。
众人也跟道：“为了悦道网络！干杯！”
看了看表，现在已经快四点了。
大家吃的差不多了，喝的也基本结束了。
欧阳凑过来：“老大！咱们赶紧继续收拾吧？”
“嗯！”苏清越点头。
众人立刻开始收拾。
苏清越和岳临岛也帮着大家。
整个开业仪式，他们没有邀请任何媒体。
也没有大肆宣传。
尽管如此业界关于他们正式开业的消息，还是不胫而走。
那天晚上整个业界论坛炸了锅。
说什么的人都有。
有人说：“我眼见着业界的一个巨头要崛起了，仿佛看到了未来的血雨腥风。”
但也有人说：“以为在别人的游戏基础下，开发个新版本弄个模式，就可以做产品了吗？差得十万八千里呢。我倒要看看他怎么栽跟头！”看了一眼账号，笑起来。
不过苏清越觉得，他有一点说得对。
创业是个全新的工作。
他的压力确实很大。
接着不断有人给他发来祝福的信息。
乔震也发来信息，说：“希望我们能做好。”
苏清越同样给他回：“必须的！”
看看表此时已经八点半了，大家还在拼命清理办公区。
苏清越看窗外。
车水马龙，远处正在崛起一栋栋高楼。
如同一个个巨人。
他知道要再次出发了。
万事俱备，希望一切顺利……
这个时候周子友走过来，笑嘻嘻地说道：“老大！收拾干净了！”
第三百六十七章 渐入正轨
一切终于准备就绪。
还有一些扫尾的工作，有陈婷在，苏清越也不担心。
团队也基本形成。
从市场总监周子友到运营总监刘宇明，还有网站部经理秦少峰。
法务部经理自然由范胜男担任。
陈婷作为联合创始人，出任行政总裁。
东方骏自然是杭州分公司总经理。
尽管现在还只是核心员工就位，但苏清越认为有了他们的帮传带，团队在未来快速形成战斗力，应该不是问题。
现在就只差运维技术总监、渠道推广总监和财务总监还没就位。
不过前两个位置，苏清越心里已经有了大致人选。
财务方面，有陈婷带过来一个财务经理和一个小出纳，短期工作开展没问题。
至于好的财务总监，那是可遇不可求的，以后慢慢再碰。
时间就这么一天天的过去了。
公司渐渐也走上了正轨。
包括招聘和前期市场的运行。
另外确立了项目的分配。
田之中的项目组主要负责《那一点点仙气》。
《小魔仙》则由东方骏的项目组负责。
苏清越要求每个人都必须熟读。
“至少五遍！”他强调。
欧阳摩拳擦掌，跟上：“老大！我保证十遍！”
看他们一个个的样子。
本来他还在担忧，两个项目组会因为谁做什么发生冲突。
因为争抢项目的问题，在大部分公司都是难免的。
《小魔仙》的改编难度略高于《那一点点仙气》。
加上她是女性视角，又是女作者。
把握起来比较难。
不过随着张方跟着作者的描写，随手画出一张角色的肖像。
寥寥几笔，苏清越便知道，这个项目非东方骏团队莫属。
在张方的画里，角色活了。
不止漂亮。
更重要是独立的气质，拥有自己的精神世界。
苏清越很期待看到他们的改编。
项目已经分配，方向都是，题材玄幻。
美术风格：《那一点点仙气》初定为写实风格，主打成熟市场；《小魔仙》为q版风格，主打年轻市场。
苏清越先让大家回去准备，不日开正式立项会。
入冬后的平京，温度瞬间降到零下。
每天苏清越都要顶着刺骨的寒风。
好在有暖气。
一到这个时候，他就会想起南都。
想起每个寒冷的冬天。
都会不由得打个寒颤。
早晨起床，洗漱完毕。
看阿眸从桌上拿起录音笔，放到包里
问她：“今天有采访？”
“对。”阿眸说：“和游猎鹰约的，采访周洋。”
“我听说他现在是游猎鹰董事长了？”苏清越问。
“对，今天第一天。那么多媒体，只有几家拿到了专访。”阿眸笑：“都是小玉帮的忙，我真要谢谢她。”
“嗯。”
苏清越点头。
想周洋作为游猎鹰母公司董事长，宣布自任子公司董事长。
这说明周洋已经意识到游戏业务的重要性。
曾几何时，游猎鹰只是集团下属众多公司中的一间。
根本没什么存在感。
但是自从免费模式出现以后，整个游戏市场极速扩大，营收规模也水涨船高。
黄金时代正式拉开大幕。
整个行业都发生了翻天覆地的变化。
十一月底，华络宣布公司重心全面转向游戏。
十二月初，一直宣称主做代理的七彩，也开始组建研发团队。
盛世天成甚至斥巨资，收购了韩国两家著名的研发公司。
……
越来越多的业外公司也涌入这个行业。
首先是三巨头之一的东方网，宣布介入休闲游戏。
将业界各路精英招入麾下。
其中就包括盛天成。
他走马上任渠道兼市场总监。
其运营的《疯狂炸弹人》获得巨大成功。
后有著名的从事硬件的集团也借势跟上。
投资了诸多游戏公司。
一些快消品增加了与游戏业的合作，甚至制作有自己品牌属性的游戏。
除此而外，资本属性的各路资金也全部汇集而来。
这些资金有来自房地产的、西北矿主的，还有一些说不清楚的资金。
当然有国际背景的相关资本也大批进入。
苏清越每天都要接到十几个电话。
希望给他投资。
有上来就做自我介绍的。
谈自己有多么优秀，他们有多好，能为苏清越提供什么资源。
还有的上来就是我有钱！我特别有钱！我太有钱了！
你要多少钱？说吧！
其实他们根本不懂行业，苏清越总结他们就是开矿来了。
还有的和审犯人一样，上来就问他营收情况。
苏清越都一一礼貌拒绝了。
当然，这倒不是他不重视下一轮融资。
而是他认为自己眼中的投资人，应该是能和悦道一起成长的。
同时他认为悦道现在还不需要融资。
没有必要在公司成立初期，就把股权机构搞得那么复杂。
他们的费用是足够的。
因为他们的人员规模不大，每个团队只有五十到六十人。
加上本部的人，一共也就一百五十人不到。产品开始推广的时候可能要增加很多，那也是提前半年几个月招聘就可以了。
这样的话，一个月成本是一百多万。
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