“萧董，有个好消息要告诉你。我们和友达微电子合作，在GSM手机技术上取得了重大突破，已经成功研制出GSM手机全体系解决方案。”
时代通信虽然暂时放弃了自研手机的上市销售，但对于手机领域的各项技术却一直在进行研发。
公司首先和友达微电子合作，突破了射频前端的诸多技术难题，公司生产的射频前端模组，在中低端产品线上已经大量采用了友达微电子的IC产品。
其次，时代通信和友达微电子在多媒体芯片和GSM手机解决方案上，也有很深入的合作。
这些项目基本上都是通过时代科技研究院，欧洲和北美的研发机构为载体，共同完成的。
另外，时代通信在主被动元器件方面，特别是SAW滤波器的技术进步很快。
“这可是了不起的成功！祁总，不过有一点我需要弄明白，你们和友达微电子合作，射频芯片、电源管理芯片、PA等都没问题，倒是基带芯片怎么解决？”
萧白高兴之余，也问了一个关键的问题。
“基带芯片我们暂时还解决不了，需要用到进口的产品。不过，我们和友达微电子以及海外的研究所，正在积极推进这方面的技术研发。生产方面可能麻烦一点，实在不行只能寻求代工。”
基带芯片的制程要求要高一些，友达集成电路制造公司在工艺上暂时还不达标。
所以祁越峰才会这么说。
“祁总，只要你们和友达微电子能把设计的问题解决了，制造的事情你不用发愁。
友达IC制造公司已经具备了向更高端制程发起冲击的实力，或许接下来公司应该上马先进制程的第五条生产线了。”
萧白点点头，他对于时代通讯、友达微电子以及所有研发机构的工作成绩，都表示了肯定。
友达微电子虽然是从做模拟IC起家的，但现在已经开始涉猎数模混合IC、数字IC等领域。
与之相适应的，IC制造工厂也正向着更先进的制程工艺发起冲击。在这一方面，魏建军领导的浦东IC制造工厂，取得了非常不错的成绩。
这才是萧白之前为什么要死保魏建军的理由。
第475章 山寨机时代成功收购汽车资产
友达IC制造公司旗下四条生产线，深城的两条线技术水平最低，可以满足对于制程要求较低的产品生产。
京城的生产线，在魏小楼的领导下稳扎稳打，产量和良品率都名列前茅，比较适合公司成熟的骨干产品。
浦东IC制造工厂，可以稍微激进一点，适当的探索一些先进制程的新工艺，为公司建设下一条更为先进的生产线打好基础。
等祁越峰走了之后，萧白在办公室给魏建军打了一个电话，探讨了一下将制程工艺提高到130n的可能性。
“萧董，这应该是有可能的。不过在此之前，我们需要更新一部分设备，倒不一定非要重新建设生产线。”
生产IC就必须要净化厂房，也即是所谓的无尘车间。
设备这一块有一部分可以通用，另外有一部分比如像光刻机，一旦超出对应的制程范围，就必须要更换（增添）设备才能向更先进制程工艺迈进。
魏建军说的就是这个意思。
“你们的资金够吗？时代通信这边未来会有自己的基带芯片，生产方面最好还是咱们自己搞定。”
萧白打算把研发先进制程工艺的任务交给浦东公司，前提是需要建立一条技术验证生产线。
当然，这件事对于浦东公司来说并不复杂，基本上就是增添几台设备的问题，不需要重新大搞建设。
如果研发成功，浦东IC制造工厂肯定会扩大规模。
“前期的技术验证没问题，当然，如果能给我们专门拨付一笔资金就更好了。”
浦东IC工厂也基本上达到了满产的状态，经济效益并不差。增添几台设备肯定没问题，但要建设一条先进生产线却不可能。
“行，你们先进行技术验证吧。未来如果需要建设新的生产线，资金的问题我来解决。”
萧白随即挂了电话，嘴角忍不住露出了笑意。
GSM全体系解决方案的问世，也许对于祁越峰等人来说只是取得一项重大的技术进步。但对于萧白来说，其意义却非同寻常。
怎么说呢，这套方案如果以公众版的形式抛向市场，那么基于此方案（平台）的GSM手机开发就会变得很容易。
没错，这套方案的抛出并加上时代通信和友达微电子推出的各种零部件，包括射频前端模组、PA、电源管理IC、基带IC等，手机厂商再采购诸如屏幕、手机外壳等，组装到一起就是一部手机。
如此一来，生产一部手机将会变得很容易，这才是“山寨机”的真正的由来。
可以这样说，没有GSM全体系的解决方案，就没有“山寨机”。
而山寨机日后席卷天下之时，无论是时代通信或者友达微电子，都会受益匪浅。
哪像现在，国际巨头们采购时代通信的射频前端模组，还有各种各样的限制。
时代通信不得已，在给国际巨头们供货时，要大量进口诸如射频芯片等关键产品。
不是友达微电子的产品性能不好，而是人家压根不给你机会。
但是山寨机就不一样，山寨机肯定要追求更高的性价比，这恰恰就是友达微电子的优势，其出品的电源管理IC、PA等产品的出货量就会大幅度的增加。
针对山寨机，时代通信同样可以推出基于友达微电子产品的射频前端模组。
因此，这件事萧白肯定会大力推动。
三天后。
王川富从长安返回了深城。
“萧董，这一次和秦岭集团方面接触还算顺利。我们的谈判小组留在了当地，正和对方就一些技术问题展开谈判。”
王川富第一时间向萧白汇报了此行的收获，按照他的说法，收购秦岭集团的汽车资产已成定局，剩下的无非就是价格的问题。
在价格这一块，双方的开出的价码差异不是很大，他对于达成协议充满了信心。
“王总，拿下秦岭集团的汽车资产，只不过是万里长征的第一步。接下来我们还要投入很大的资源进行整合，以及进行技术升级。
所以我的意见就是随后成立BOD汽车制造有限公司，我这边会投入20亿元的资金，支持你做这个项目。”
萧白的想法很简单，要么不做要做就要高起点高标准来进行。
“我没意见，你能投入巨资我举双手欢迎还来不及呢。萧董，那我回去就开始准备资料，然后就注册成立BOD汽车公司。”
王川富也是个急性子，他对于萧白的提议没有任何的抵触。做汽车产业本来就需要大投入，仅凭BOD公司一家的资金很难维系。
离开萧白的办公室之后，王川富回去就召开了管理层会议。公司上下马上动员起来，开始了各项前期准备工作。
很快，BOD汽车制造有限公司正式成立。其中，时代科技集团出资20亿元，股份占比为49。BOD集团公司出资20亿元，股份占比为51。
长安那边的谈判小组，只用了不到半个月的时间，就和秦岭集团达成了收购协议。
BOD汽车制造有限公司公司出资264亿元收购秦岭集团的汽车资产，秦岭集团将这部分资产剥离，和BOD汽车公司合资成立BOD汽车制造（长安）有限公司。
其中，BOD汽车的股份占比为77，秦岭集团的股份占比为23。
BOD汽车通过控股BOD汽车（长安）公司，拿到了汽车生产许可证，挤入了汽车制造这一行。
签约仪式的当天，萧白和王川富一起去了长安。
随后BOD集团公司派出了一个庞大的接收队伍，开始接收秦岭集团的汽车资产。
接收的过程很顺利，秦岭集团这边有一个完整的汽车生产厂，再加上一些管理的部门，清产核资工作也没花费多少时间。
王川富亲自带队进行接收，而萧白没有参与具体的工作。他在长安停留了一段时间，除了处理紧急的公务之外，倒是和雷万钧接触的很频繁。
“雷总，收购完成之后，你的工作有变动吗？”
这一次的收购，雷万钧在其中起到了很积极的作用。如今秦岭集团还剩下部分军工业务，雷万钧并不负责交接工作，所以他最近也比较闲情。
于是萧白经常找雷万钧一起喝茶。
“有没有变动我也懒得理会了！我已经向上级递交了申请，我愿意留在合资公司继续造车，哪怕是当一名普通的管理人员都行。”
雷万钧对于公司的发展还是有贡献的，虽然秦岭集团的汽车最终陷入了困境，但把所有的责任都归集到他一人身上，显然有失公允。
不过，雷万钧不想离开汽车这一行。看得出来，他对于这个行业的热爱，是发自内心的。
“雷总，公司的大部分员工都会保留。不过管理层按照协议都会划归秦岭集团，所以上级同意你留下来的可能性不大。”
秦岭集团在新公司虽然还有23的股权，但按照协议不会参与经营管理。
像雷万钧这样的高管，自然就不会留下。
“要是不批，我就会递交提前退休的报告，我已经和他们说过了这件事。”
雷万钧一方面是不想离开汽车这个行业，另一方面，重组后的秦岭集团也只能给他一个闲职。
按照他的性格，他是不会去那边的。
“雷总，怎么说你也在汽车这一行打拼了十年。这样吧，如果你不嫌弃的话，退休之后可以到深城来，BOD汽车欢迎你。”
萧白同样不会把雷万钧留在长安公司，原先的管理层必须离开长安公司，这是一个硬性的条件，主要还是为了好管理。
但雷万钧这样的人不是不能用，BOD汽车未来还会有更多的工厂，所以萧白才会开口邀请他去深城。
萧白开出的条件是BOD汽车的副总经理一职，希望他能帮助王川富尽快熟悉这个行业。
“我考虑一下吧，多谢萧董！”
雷万钧的确需要好好考虑一下，他一家老小都在长安，他本人也不再年轻。突然说要去一个陌生的城市，心里有些拿不准。
萧白笑着点点头，也没有多说。
他之所以主动开口邀请雷万钧，除了他觉得这个人很不错之外，也是为了感谢对方在这一次收购过程中起到的良好作用。
和雷万钧谈完话的第三天，萧白准备返回深城。王川富在这边还要多呆一阵子，他自己打算先回去。
临走的头一天晚上，萧白把王川富、雷万钧请出来一起吃了顿饭。
“萧董，王总，我考虑了一下，决定接受BOD汽车副总这个职位。反正上级已经同意我病退了，最多一周的时间我就能办好手续。”
席间，雷万钧将自己的决定说了出来。
“欢迎，欢迎！雷总，以后咱俩就是搭档了哦。”
王川富举起酒杯和雷万钧碰了一个，萧白之前就和他通过气，他也很希望雷万钧能加入到公司来。
“雷总，你去了深城不用担心。不管你生活上有什么困难，我都会给你提供帮助。”
萧白也随即安抚了雷万钧一句。
“王总，搭档不敢当，你是我上级领导呢。萧董，有你这句话我就放心了。”
雷万钧哈哈一笑，情绪明显好了很多。
第476章 瞄准日资企业后来居上
翌日。
萧白乘飞机返回了深城，王川富还得在长安坐镇一些日子，有不少事情还亟待理顺。
雷万钧在处理完自己的私人事情之后，很快就到了深城。萧白亲自带着他去公司办理入职手续，并召开大会宣布了人事任命。
作为BOD汽车的副总经理，雷万钧留在了公司总部，处理一些日常工作。
王川富在长安进行了大刀阔斧的公司整顿，并在行业内招聘了多名技术人员和管理人员。
很快公司的面貌就焕然一新，原先公司生产的车型经过优化，继续供应市场。
王川富不仅带人改进了生产线，也加强了公司的各项规章制度建设，使得生产成本下降了不少。
这就避免了一台车只赚41元的尴尬，企业也就多了原生动力，开始从以往的困境中逐渐挣脱了出来。
BOD汽车（长安）公司的经理人选，王川富和萧白反复沟通，最后定下来的是业内小有名气的田亚平。
田亚平此人今年37岁，曾在山城长安干过好些年。萧白和王川富看中他的就是对方勇于开拓的精神，以及切实可行的发展规划。
王川富兼任BOD汽车的董事长，他在田亚平走马上任之后，就离开了长安把后续的工作交给了对方。
“萧董，长安的生产经营已经重新走上了正轨，我们目前还是�