重生之跃龙门- 第514部分

　　　　“打掉他们的点卡，我们就能占上风！”

　　　　“怎么打？”

　　　　李家明呵呵直乐，打趣道：“老马，你该不会告诉我，这都想不到吧？”

　　　　真想不到，否则未来就不会有巨人集团什么事，马桦腾苦思冥想一阵，难堪地摇头道：“李董，我真想不到。”

　　　　当然想不到，否则日后就不会被对方嘲讽成‘史上最坑爹的老板’。李家明在白板的另一面写了两个字‘道具’，解释道：“让有钱人花钱，让穷人花时间，……”。

　　　　真坑爹，马桦腾越听，眼睛越亮，心里突然冒出这个刚在网络上兴起的新词。

　　　　“坑爹！”

　　　　这帽子怎么按在自己脑袋上了？李家明不满道：“学长，我只是出个主意。”

　　　　“我是说这主意够坑爹！”

　　　　这帽子不能抢，得让老马同志继续戴着，李家明狡辩道：“我这是在他那个增值服务上的引申而已！”

　　　　“得了吧，你几年前就想到了，故意不说出来而已！要不是小马聪明，还不知你要憋到什么时候。”

　　　　这话得解释清楚，越是聪明人越容易把问题想复杂，李家明用一种很真诚的语气道：“这不能怪我，当初我们决定将利方交给他，就必须由他去想办法。人是磨砺出来的，不经过那一道坎，老马同志能有今天的风采？”

　　　　聪明人确实容易把简单的问题复杂化，但一样也会把复杂的问题简单化，对照李家明的完全放权，马桦腾不禁感激涕零。

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　第790章　酱缸（二）

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　　　　茶香幽远，炉火熊熊，几个老友、伙伴围着温暖的壁炉促膝而谈。经过四年的努力，终于到了收获的季节，也该到了发糖果的时候。

　　　　三年前，利方以10％的股份兼并腾信公司，马桦腾得到了4。7％的股份，李家明任命他为ceo，双方又签署了20％的期股合约。如今公司启动了上市程序，这20％如何划分不是马桦腾的权利，他只有建议权，决定权在李家明手里，因为他是公司董事长。

　　　　在创业之时，就把自己的股份限定在50％以下的人，胸襟也肯定是宽广的，这一点勿庸置疑。马桦腾提出的方案是补齐他5％股份，剩下的按贡献大小分配给员工们，几乎是sohu期股方案的翻版。

　　　　有胸襟！心计没那么深沉的王志栋对马桦腾赞不绝口，李家明则拈着小茶杯不动声色。

　　　　狗屁的有胸襟！这是以退为进，在跟自己玩心眼。

　　　　即使现在的股市低迷，但已经实现收支平衡的利方，被高盛估值40亿美元，1％的股份就意味着近3亿rmb。考虑到华国的巨大人口基数，以及利方公司的增值赢利模式，股票上市之前估值还会上涨。在如此巨大的利益面前，没人会轻易放弃，这才是基本的人性。

　　　　不过，人家能主动抛出这个方案，从一个侧面也证明了其理智、城府深、而且有手腕，堪称统帅之才。

　　　　换成十年前的李家明，肯定会毫不迟疑地答应，然后说些漂亮话，让对方吃下这个哑巴亏，用本应给他的利益去收买人心。可现在李家明不会这么干了，当首领的人就要有首领的气度，否则何以服人？‘恩归于上，怨归于下’，那都是陈芝麻烂谷子的事，也不是一个首领该干的事！

　　　　因此，李家明等他讲解完，断然否决道：“不行，推倒重来！你和你的团队拿得太少，员工拿得太多。”

　　　　正喝茶润嗓子的马桦腾心里一喜，却连忙道：“李董，这是有先例的，何况我们只是半途加入。”

　　　　不提当初腾信的收购价，而只提先例，有理有利有节。有能耐，李家明就喜欢跟这样的人共事，有手段有心计又摆得正自己的位置。这样的人不能当成部下，而应该定位于伙伴，一个团队里的伙伴！

　　　　品着茶的李家明，欣赏地看了眼这位被自己逼着上船的伙伴，坚持道：“不对，sohu的情况特殊，当时我们无法给员工高薪，才拿期股凝聚人心。利方从我收购它开始，就给了员工极高的薪水。

　　　　奖功罚过，利方是在你的带领下，取得了今日的成绩，因此你先拿10％期股，剩下的再按贡献大小分配！”

　　　　这？这？

　　　　被茶几遮住的腿在发抖，但马桦腾依然没露出欣喜，反而继续推辞，这更得李家明的欣赏。每临大事有静气，，这才是真正的帅才！以李家明的猜测，自己的奖励应该比马桦腾的心理底线高出一倍，他极可能是想参照sohu的先例，拿ceo的5％期股，没想过还能拿得更多。

　　　　李家明也确实没有猜错，没哪个人能在如此大的利益面前冷静。马桦腾提出这个方案，那是因为他知道李家明处事很公正，不会亏待他的，但他无论如何也没想到，李家明会直截了当给他10％！

　　　　“老马，别推辞，就这么定了。学长，你有什么意见没？”

　　　　先拍板，然后再问意见，换成别人会不乐，但王志栋不会。他决定跟李家明合作的时候，就将他自己定位于二号人物，后来kyle加入团队，他就甘当三号人物。再后来，马桦腾又异军突起，李家明不指点赢利模式，也照样将利方经营得风生水起，他再次甘当四号人物。

　　　　对于王志栋这样的人来说，从事技术性工作是他的梦想，当初离开新世纪创业，只是出于内部矛盾。与李家明合作之后，事业蒸蒸日上，公司兴旺发达，而且利益分配又公平，这才是他梦想中的团队。

　　　　“我同意，公司能有今天，桦腾功不可没！

　　　　阿腾，别推辞了。家明说得对，利方自他接手之后，薪资水平就是业内数一数二的，期股就不可能再和sohu一样利益均沾，必须侧重于有功人员。”

　　　　“这？我”。

　　　　李家明看了眼不作声的kyle，见他作势鼓掌，命令道：“就这么定了，小芷，作记录。等我回国后，召开董事会讨论一下。”

　　　　“是”，坐在三张沙发后面的阮芷答应了一声，唰唰记录。

　　　　“谢谢李董，谢谢王董”。

　　　　虽是欣喜若狂，但马桦腾依然起身与大家握手致谢，这次王志栋觉察到了人家手心在冒汗，不禁暗叹自己与对方的差距。换成自己，在这么大的利益面前，很难如此理智，难怪家明会让他独挡一面。

　　　　讨论告一段落，李家明敬了一圈茶，重提当初的承诺。人无信不立，说过话哪怕比屎还臭，只要对方要求兑现，李家明也会硬着头皮往下咽。

　　　　“老马，等公司上市后股价稳定了，我会相机辞去董事长职务。还有，当初我的承诺会兑现，会以市价80％向你的团队转让股票，将公司真正交给你”。

　　　　这话在马桦腾的预料之中，他也相信以李家明今日的声望与地位，一定不会食言，但他坚决拒绝而且很诚恳道：“李董，请您收回成命，我相信利方的未来会更好，但不想再增持公司股票。

　　　　您听我解释，我认为您当初说的话有道理，‘个人再强也是羊，团队强才是狼’。我们大唐科技是一个团队，团队最重要的是公平的上升渠道、公平的利益分配。

　　　　当初您以利方10％股份收购腾信，已经把我们团队的价值考虑在内，而且还超出了我们的实际价值。现在您又让我拿10％股份，我认为这已经超出我对团队的贡献，如果我再以市价从您手上获得股票，这不利于整个团队的公平原则。”

　　　　聪明人！有能力的人如过江之鲫，但知进退的人寥寥无几。

　　　　李家明不禁暗暗喝彩，如果马桦腾顺水推舟，他一定会兑现承诺，但转让股票的时机就得考虑考虑，而且转让的比例也会考虑；而且他还会在内部找一个备胎，以确保利方的控制权、决策权受到制衡。

　　　　“老马，你多虑了，而且你也要考虑你团队成员的利益。”

　　　　将心比己，马桦腾将自己摆在李家明的位置上，认为自己不可能在正当年时，将自己一手创立的公司控制权，拱手让给一个部下，哪怕这部下确实很有能力。而且他也相信，四年前就想到了赢利模式的李家明如果亲自掌管公司，肯定会比自己管理强得多。

　　　　“不不，李董，这是一个原则问题。”

　　　　“可你陷我于食言”。

　　　　“不，您是公司的灵魂人物，偶尔决策错误，我们这些部下有责任帮您纠正。”

　　　　两人一个要兑现承诺，一个坚辞不就，旁人都不好插嘴，书房里气氛怪异。

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　第791章　酱缸（三）

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　　　　食言了，两世为人的李家明在今生，第一次食言了，而且是一种让人称道的方式食言了。

　　　　‘本人曾与马桦腾先生有过约定，利方网络上市之后，会以市价80％的价格向他的团队出售股票，以确保其及其团队成为公司第一大股东。鉴于马桦腾先生的婉拒与诚恳建议，本人特向李氏教育基金会捐赠利方网络20％股权，用于扶持赣省农村教育事业及粤省外来务工人员子弟教育事业。

　　　　特此声明。’

　　　　圣人！

　　　　李家明在利方官网和sohu网上一纸不到一百二十字的声明，把他推向了圣人的神坛，也让再三拒绝巨大利益的马桦腾站在风口浪尖。

　　　　近朱者赤，执掌利方的马桦腾也在sohu和利方官网上发表了一篇回忆录式的小文。以一种美化的口吻回忆了当初两人的相识，也真实地描述了深城、莞城等地打工人员的困境，文中充满了对李家明的感激之情，也充满了悲天悯人的情怀。

　　　　这是一家有情怀的公司，也是一帮有情怀的it英豪！

　　　　这个时代太浮躁了，富豪们多的是穷奢极欲式的炫富，少的是奉献式的捐助。李家明与马桦腾的英雄惺惺相惜、一诺千金、见义忘利……等等美好品格，在价值十数亿美元的巨大利益铁证下，被媒体与民众言之凿凿。

　　　　震撼之后的官媒反应过来之后，第一反应就是包围利方网络，京城市委宣传部连夜修改还未公布的评先、评优材料，推举李家明、马桦腾为‘十佳青年’、‘优秀企业家’……；央视的方副台长也回过神来了，立即放下手头上的文件，打电话到财经部询问‘年度经济人物’的评选情况。

　　　　当得知李家明已经获得‘年度人物大奖’，年度人物奖里有章昭洋、马桦腾，方副台长这才松了口气。央视经济人物大奖已经成为了一个品牌，前两届得奖的都是商界前辈，将李家明他们这些it英豪落选，还有个尊重前辈的说法，如果第三届还没人得奖，这个节目的品牌价值将瞬间即逝。

　　　　“什么，李家明还是不接受我们的采访？”

　　　　刚松口气的方副台长又皱起了眉头，作为执掌官方喉舌的央视实质一把手，连各省的一把手都得求着他，但唯独对有过几面之缘的李家明无计可施。那小子很坦诚也很尖刻，在一次私人饭局上说‘上电视就象孔雀开屏，开多了容易让人看到屁股’、‘世上没有圣人只有凡人，人至察则无徒’、‘因此企业家要与媒体保持良好关系，多宣传企业少宣传个人，别到时候被人看到了屁股后来挖祖坟’。

　　　　细细想来，那小子说得也没错。‘福布斯’排行榜简直成了经济犯罪榜，接二连三落马超级大富豪，这里面就有树大招风的原因。可再往深处一想，那小子就是满嘴胡扯，从sohu到利方，哪家公司都没有资本原罪，他哪来的那些不必要的顾忌？

　　　　日理万机的方副台长想不通，小跑来汇报的李主任可明白得很，财经记者不比社会新闻记者，更不是娱乐记者能比拟的。李家明作为神话般崛起的经济人物，财经记者怎么可能不去他老家调查研究？靠着一些道听途说与蛛丝马迹，记者们很容易发现当年华居集团的猫腻。

　　　　等领导问起时，拿得定领导意图的李主任，连忙解释道：“领导，我们的记者去过他老家采访。他们家的华居集团在起步的时候，虽然当时的书记、县长、常委副县长没有受贿的嫌疑，但有贱卖国有资产的事实。现在的华居又在走以前的老路，垄断了袁州市近70％的竹木加工业，而且还在往邻近县市扩张。

　　　　可是，从效果上来看，又是企业、政府、老百姓三方共赢。据赣省的数据统计，袁州市今年的财政收入将增长31。79％，七个林业县财政收入增长27。18％，农民纯收入增长19。42％……，挤掉可能的水分，估计也是增幅巨大。”

　　　　怎么会这样？方副台长的眉头皱得更紧，侵吞国有资产不是什么大事，国有企业改制时比比皆是，何况是一个小县的国有资产，那又能有多少？重要的是李家明身上不能有污点，央视将大奖颁给他，也就意味着中央政府对